北京市大兴区金锐社区服务中心_招聘_人力资源总监_1人

工作内容：1、协助制定单位组织发展;

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机

制提出建议，负责制定薪酬提议方案;

3、按单位发展情况，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况，完善培训体系以及人才培

养；

4、指导规划员工活动，协助推动单位理念及企业文化的形成；

5、指导制定标准体系，制定职位管理、组织机构设置,组织编写、审核指导并监督各部门落实情况；

6、参与单位的日常事务管理工作，指导完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、优选有养老院工作经验、参与过星级评标等。

职位要求：1、人力资源管理或相关专业、本科学历：

2、二十年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源组织发展，员工关系，人才培养等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

工作时间：早8:00~17:00

可提供住宿、可提供每日3餐 ，福利食堂每日扣除6元饭费。