而服装店形象墙则是服装品牌推广的方法，对于服装店形象墙的设计是和门面设计融为一体的。而且同样重要（形象墙的位置一般位于服装店入口位置）。小型的服装店，由于面积有限，所要展示的服装众多，对于形象墙或许会舍弃，但是作为好的服装店形象墙设计，是会和服装展示融为一体，充分利用空间。让形象墙充实而不拥挤。
企业形象墙是企业VI（视觉形象识别）中不可欠缺的部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户前往公司，首先映入脑海中的就是企业形象墙，他对公司的认知就是从企业形象墙开始，印象很大程度上决定了客户对企业总体的认识高度，直接影响了企业后期的合作伙伴关系，故形象墙是给客户印象的重要载体，不能忽视。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的重要和主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在为广泛的层面上，进行直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。