体检禁忌
采血时间太晚
体检化验要求早上7：30-8：30采空腹血，迟不宜超过9：00。太晚会因为体内生理性内分泌的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。
体检前贸然停药
采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。按常规服药后再测血压，体检医生也可对目前的降压方案进行评价。服少量降压药对化验的影响是轻微的，可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者，也应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规。
随意舍弃检查项目
体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。如肛门指诊检查，对四十岁以上受检者直肠肿瘤的发现尤为重要。有的受检者因怕麻烦或害羞，自动放弃该项检查，若受检者真有病变，自然也就失去了的时机，其后果不言而喻。
忽略重要病史陈述
病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。有的受检者抱定一种“考核”一下体检医生水平的心理，认为疾病只能靠查出来，不能靠说出来。殊不知这样做的结果往往是事与愿违。例如，在对高血压患者进行指导前，必须搞清楚其高血压病的发病时间、过程、用药情况等关键问题，才能有针对性地提出进一步的意见，包括加减用药剂量、调整用药品种等，从而达到效果。如受检者记不住所服的名称，可以把药盒带来辨认。病史陈述要力争做到客观、准确，重要疾病不可遗漏。
轻视体检结论
体检结论，是对受检者健康状况的概括和总结，是医生根据各科体检结果，经过综合分析对受检者开的健康，对纠正不良生活习惯，预防和疾病有重要的指导意义。有些受检者对体检过程较为重视，却忽视了体检结论，没有仔细阅读和认真实施，使健康体检失去了意义。
女性体检需要检查哪些项目？
首先检查基本的肛功，肾功，血脂，血糖，血常规从上面来讲呢，需要做一下甲状腺的检查，这里面有甲状腺的彩超，还有甲状腺的功能。其次呢可以做一个乳腺的检查乳腺彩超就可以了，一个发现有没有结节，接下来的往下呢，我们可以要查一下妇科的彩超，这里面可以看到一些比如说子宫及附件囊肿等这样的病变。后呢很重要的一个需要做一个HPV，也就是我们经常说的宫颈癌的一个筛查。
健康体检是一种预防性医学检查，可以帮助人们及时发现潜在的健康问题，提高健康水平。那么，健康体检项目有哪些呢
法定传染病检查
法定传染病包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，需要进行血常规及尿常规检查。
精神检查
精神检查包括智商测定和精神类疾病检查，如严重的躁狂症、精神分裂症等。
生殖系统检查
生殖系统检查包括内外科体格检查、女性分泌物检查、男性精液常规检查，以及超声、X光检查等。
基因遗传性疾病检测
基因遗传性疾病检测包括染色体检查和先天性遗传疾病检查，如白化病、原发性癫痫、强直性肌营养不良等。
健康检查
健康检查包括心电图、血糖、血压、血型、肝肾功能等。
一般公司入职体检的项目都大同小异，常见的有：
一、尿常规
公司年度体检的常见项目包括尿常规，所以在进行各项体检的时候，工作人员也需要提前准备自己的尿样，并且保持空腹，具体的操作可以遵循体检建议，一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
二、血常规
血常规检查包括有红细胞计数（RBC）、血红蛋白（Hb）、白细胞（WBC）、白细胞分类计数及血小板（PLT）等，通常可分为三大系统，即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。血常规可以展现一个人基础的身体状况，并初步确认当下是否有疾病问题。
三、肝功能
由于现在的不良饮食和作息习惯，现在有很多年轻人，虽然年龄尚轻，但在体检的过程中发现肝功能已经有不同程度的损伤。当然出现这种情况的原因，不但是由于不良个饮食和作息习惯，也和现在市场上各种保健品畅销，很多年轻人长期服药或者滥用保健品有关。所以为了防止年纪轻轻就肝功能损伤，我们需要定期检查肝脏状态，公司员工体检也因此经常会包含这个项目。
四、肾功能
除了以上2项基础检查意外，公司员工体检还经常会包含肾功能检测。随着现代人生活条件越来越好，肾功能出现问题的年龄阶段也越来越早。而肝肾功能不全或者肝肾衰竭等类似疾病，是会导致员工工作过程中经常出现身体乏力和情绪不佳的问题，所以我们常规的员工体检都会包含肝肾功能的检测。这样就可以掌握员工的身体健康状况，一旦出现任何问题，及时提醒员工注意调整或尽早就医，降低员工后期就医成本及病假时间。
通常，肝肾功能的检查是随着我们的血常规一同进行检查的，不需要额外单独进行检查。
五、胸透和心电图
这2项检测为什么会成为公司员工体检中常规的项目呢？主要是因为这2个项目可以帮助员工定期了解自己的心肺功能情况。况且该项体检因为需要借助医疗仪器设备，所以费用较高，将其列入年度体检中，也可以帮助员工减少自身检查的医疗费用。