企业是存在于社会环境中的，而不是在自然环境中的，因而，社会性是企业文化设计必备属性。因而企业文化设计需要确保社会特性，比如核心理念、企业愿景或企业价值观的提炼，应该体现出一种服务社会、顺应社会的属性，才能使得企业文化得到社会的认可。

企业是在发展前进的，企业文化也应该是与时俱进，顺应时代发展的，因而体现在企业文化设计中，要具备出一种前瞻性的特性，使得企业文化能够不断更新和进化，才能够契合自身发展变化，也能有效适应市场发展变化，使得企业能够拥有面对一切挑战的精神力量。

企业文化墙是企业文化建设的重要内容。它要有文化涵养，要有价值观输出，要有视觉美感，要有故事可说，要体现动静皆宜，更要彰显企业的品牌形象。这不仅仅是企业的文化积淀，也成为企业文化的思想与情感表达载体。顺应时代的发展，企业文化墙的表现形态也逐渐从静态展板到动态屏幕，再到沉浸互动的多元体验逐渐发展。综合考虑来看，常规的展板——投影幕墙——多媒体应用——交互体验等，都是企业文化墙设计形式的重要选择方向。

文化墙是企业文化的载体，是对外、对内展示的窗口。对于初创企业或有文化积淀的品牌来说，要让员工、客户了解公司的创业初心与发展历程是首要任务。因此，企业文化墙需要承担起向员工、向客户介绍公司背景、成长经历及未来发展方向的作用，一家有情怀、有故事的企业，才会让人产生共鸣。