企业是存在于社会环境中的,而不是在自然环境中的,因而,社会性是企业文化设计必备属性。因而企业文化设计需要确保社会特性,比如核心理念、企业愿景或企业价值观的提炼,应该体现出一种服务社会、顺应社会的属性,才能使得企业文化得到社会的认可。
文化墙不仅仅只是墙,聚桥为您打造企业文化墙的目的不只是形式美,更是从品牌内核到品牌形象的更新,聚桥助您提升企业文化品牌价值。
企业品牌形象的传播,一般而言,是以企业所在地为中心向外辐射的,因而要注重本地文化,契合本地文化的审美风俗,要知道,不同的地区有不同的文化特性,这种特性影响着方方面面,尤其是本地文化中的禁忌文化,比如宗教禁忌或数字禁忌,因而在设计企业品牌形象的过程中,应该提前了解当地人文风俗,避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。
前期的各项调研清楚之后,我们的内容和素材也定好之后,就要逐步确定各版块的落地方案了。
文化墙虽然叫做“文化墙”,但并不一定只是一面“墙”。我们也可以应用LED屏等多媒体元素也是使文化墙的形式更好。
在落地方案里,无论主题、形式和风格,都要做好万全准备。当然了,这就需要丰富的经验,饱览各种案例,通晓多种工艺。