没有文化的企业是注定难以走远的,企业要想稳健长久,发展壮大,就应该有自己的系统性文化。而且随着社会的变化,市场的变化,企业文化得跟着发生变化,才能适应大趋势发展,才能在市场浪潮中壮大自身。那么,优质的企业文化设计,应该具备哪些特性呢?
随着AR(增强现实)、VR(虚拟现实)、MR(混合现实)的发展,除了常规的在小型、大型电子投屏,还能利用新媒体技术与人产生互动。例如,在公司中设立用户体验空间进行沉浸式的体验,让客户能够实时了解企业信息、企业动态、产品研发流程等内容呈现。未来的文化墙不只是“墙”的物理形态,而是趋向能够给用户带来“沉浸式”体验的智慧化界面,让“墙”开口“说话”会变成了现实。
企业品牌形象的传播,一般而言,是以企业所在地为中心向外辐射的,因而要注重本地文化,契合本地文化的审美风俗,要知道,不同的地区有不同的文化特性,这种特性影响着方方面面,尤其是本地文化中的禁忌文化,比如宗教禁忌或数字禁忌,因而在设计企业品牌形象的过程中,应该提前了解当地人文风俗,避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。
企业品牌形象的传播,一般而言,是以企业所在地为中心向外辐射的,因而要注重本地文化,契合本地文化的审美风俗,要知道,不同的地区有不同的文化特性,这种特性影响着方方面面,尤其是本地文化中的禁忌文化,比如宗教禁忌或数字禁忌,因而在设计企业品牌形象的过程中,应该提前了解当地人文风俗,避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。