业绩这块，学员们就需要提供自己任职以来的各项工作证明，大大小小的项目都是需要有单位盖章才算有效的，即使条件不足也不要提供虚假材料，否则将会被视为提供虚假材料，几年内都不能再参加职称评审。
，中级职称则是社会地位的代表，它一般用来反映专业技术人员的能力水平以及工作经验。它同时具有学术和岗位的性质，我们可以理解为它可以当做在行业当中的或者有经验的成就评定。但是在评定该职称时，上级评定部门一般都注重经验和学历并重，既需要相应的文化水平，有需要一定的工作经验，博士学历除外。
我国的《职称评审管理暂行规定》明确了评审中级职称的细则，职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。
大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！