不是。退休前发生工伤，按照《工伤条例》，可以依法进行工伤医疗，待伤情稳定并进行劳动能力后，按的伤残等级享受工伤待遇。
退休前在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。退休后在停工留薪期内的，依法享受基本养老待遇；停工留薪期后，如经后伤残等级是1-4级且基本养老待遇低于伤残津贴的，由工伤补足差额。
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