很多人都知道社保需要缴纳15年才可以，但是具体为什么要缴纳15年却不是很了解。 社保包含养老、医疗、失业、生育、工伤五险，实际上15年针对的是其中较重要的养老，这也是五险中缴纳比例较高的一个险种。 我们缴纳养老的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条件： 一是必须达到法定退休年龄 不同工种、不同性别的职工退休年龄是不一样的。 （一）对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的； 2、男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 （二）党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的； 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 这里的关键在于如何区分工人身份和干部身份，主要是通过他们申报退休时所在的工作岗位性质确定的。申报退休时的工作岗位是管理、技术岗的，为干部身份，申报退休时的工作岗位是生产、操作、服务岗位的，为工人身份。 当然，如果没有意外的话，两种身份都要求工龄满10年才能退休。 二、养老必须缴够15年 这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，不影响退休领取养老金，但是缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。 那如果已经到了60岁的退休年龄，并且工龄也超过10年了，但是养老只缴了14年怎么办？不同地区政策略有不同，北京地区来说说。 如果你有当地户口，那么可以续缴，如果延长5年后还不够15年可以一次性补缴够，不过缴纳的费用都要自己承担；如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以续缴及一次性补缴；但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行续缴或补缴，并且也只能回原籍领取养老金。 现在大家都知道领取养老金的条件了，一是达到法定退休年龄，二是养老累计缴满15年。 但是这里有两个问题，*是延迟退休来临之后，法定退休年龄要推后，目前的说法是男女干部统一到65岁退休，如果延迟退休确定了，那么养老累计缴纳年限也有可能延长。 第二是大家没有考虑到医疗的重要性。医疗如果断缴了，那么次月就不能享受医疗报销的待遇，如果想要在退休之后仍然享受医疗保障，那么医疗要求男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年才可以。 如果社保只缴了15年，只能保障你在退休后领取养老金，但是看病却无法报销了。而随着年龄的增大，各种疾病越来越多，如果没有医疗保障的话，个人支出会非常多。 所以小辫认为，社保不应当只缴15年就不缴了，较好缴够20-30年，退休后能享受终身医疗保障