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你的孩子可以没有保姆,但不能没有育婴师

2019-12-25 03:39:01  57次浏览 次浏览
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育婴师是国家劳动和社会保障部较新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业,其职业定位是为03岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前,育婴师职业分三个等级,育婴员(国家职业资格五级);育婴师(国家职业资格四级)和高级育婴师(国家职业资格三级)。育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业,必须具有职业资格才能上岗就业;从事就业准入行业管理的人员,必须取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认,因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。

培训内容:

1、育婴师职业发展前景和职业化素质;

2、婴幼儿生理、心理发展特点;

3、婴幼儿的生活照料,日常生活保健与护理;

4、婴幼儿的预防接种和婴儿营养;

5、婴幼儿常见疾病和意外伤害的预防与护理;

6、婴幼儿大动作、精细动作的训练;

7、婴幼儿认知能力、语言能力的开发和训练;

8、婴幼儿的发展和评价;

9、婴儿社会交往能力、情绪情感培养,个别化教学计划等。

10 保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。11.月嫂并不是一种国家认可的职业,没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准,已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子 因此,随着育婴员职业标准的实施和普及,在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。

育婴师国家职业资格考试鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》,和教育部颁发的《职业技术等级证书》,证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用,终生有效。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

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