办理注意事项
步、注册劳务公司
注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。
第三步、申报资料的制作
包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
施工劳务资质办理材料：
一、综合资料
1.企业法人营业执照副本
2.企业章程
3.企业法人任职文件，身份证明
4.企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件级相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明材料
5.如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料
6.公司相关规则制度文件
7.企业办公场所房屋所有权证，自有设备发票
二、人员基本材料
1.企业注册人员的注册证书、身份证明
2.资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证
3.标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。
一、建筑劳务资质的作用
劳务资质是建筑施工资质的一种，一个获得劳务资质的公司才是真正意义上的建筑企业，企业在从事劳务分包时才具有合法性。
二、能否办理资质增项
如果建筑企业已经取得了一项建筑资质，还是可以办理建筑劳务资质增项的。只要符合办理劳务资质的条件要求，两者之间就不存在冲突。
三、申请建筑资质增项需要哪些材料
建筑企业公司营业执照正副本;
建筑业企业资质申请表;
施工企业资质证书正本;
申请上一年度或当期的财务审计报告;
建筑企业生产许可证;
现场管理人员的身份证明，岗位证书;
技术负责人身份证明，执业资格证书，职称证书或技能证书;
建筑企业主要人员申报资质前3个月的社保证明。
建筑企业办理资质会遇到哪些难题？
1、缺乏人才
国家资质标准对人员要求很高，一方面，增加了技术工人，这些工人的人数一般都需要10人左右，有的甚至数十人。另一方面，对技术人员的要求更加明确，如工程师的专业方向。
2、不了解所需的材料和申报程序
资质办理所需材料的整理可以说是一种专业技术，虽然它不是高科技，但如果你想做好，材料完备无差不是那么简单。
3、不清楚资质升级、延期和其他等事项
由于建筑资质的特殊性和相关资质政策的重要性，企业资质申请并不经常发生，有可能一家企业只申请一次，或者几年一次审核、延期、换证，所以相对很少有公司完全掌握资质审批的各种事项。
4、着急接工程项目
有些企业已经联系过一个项目，但是资质还不够，而且不能在短时间内完成。在这个时候，选择一个合格的资质代办机构来收购资质无疑是一个更省时的选择。